2020年广东水利电力职业技术学院第二批招聘公告

发布时间：2020-11-19 14:01:30在线客服：

　　2020年11月19日讯：广东水利电力职业技术学院创建于1952年，是广东省一所以水利电力类专业为主的公办全日制高等职业院校，是国家“双高计划”建设单位、国家优质专科高等职业院校、国家骨干高职院校、第四届全国文明单位、“广东省一流高职院校建设计划”立项建设单位、全国优质水利高职院校。学校占地面积约1576亩，总建筑面积63万平方米，拥有天河、从化两个校区，设有13个二级学院(系、部)，开设46个专业。现有教职工近800人，全日制在校生1.5万余人，与澳大利亚、美国等发达国家的高校合作培养学生600余人。

　　为了适应办学规模扩大和事业发展需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)的有关规定，学校现面向社会公开招聘49名事业编制工作人员。有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　具有国家承认学历的社会人员。

　　二、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具备岗位所需的专业或者技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)年龄条件：社会人员须为40周岁及以下(以报名截止日为时间截点);

　　(七)符合广州市户口迁入有关规定;

　　(八)具备报考岗位所需的学历学位条件，要求本科学历为全日制学历;

　　(九)具备报考岗位所需其他条件，具体详见《广东水利电力职业技术学院2020年二批公开招聘岗位表》(附件1)

　　有下列情况之一者，不得报考：

　　1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　4.聘用后即构成回避关系的;

　　5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人员为事业编制，执行国家、广东省、学校政策规定的薪酬待遇。

　　四、报名与资格审查

　　(一)报名时间

　　2020年12月2日至12月4日

　　(二)报名方式

　　本次招聘采用网上报名方式。应聘人员应在规定报名时间内，登录报名系统https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2020/gd/11gdsdxy/，按照网上提示填写个人信息进行报名。

　　(三)注意事项

　　1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源社会保障厅网站(http://hrss.gd.gov.cn/)或广东水利电力职业技术学院网站(http://www.gdsdxy.edu.cn)，详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位。

　　2.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。

　　3.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务部门盖章)或毕业证书、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。境外留学人员按所获学位证书上的专业名称和成绩单参照国内相近专业报考，报考时需提供中文和外文版本的成绩单。

　　4.应聘人员报考时须持有相应的毕业证书、学位证书，港澳台学习、国外留学人员应于报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考，并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。未能按时毕业并取得相应学位者，或未能按时办理相关手续者，取消报考资格。

　　5.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

　　6.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

　　(四)资格审查

　　1.资格初审

　　根据招聘条件和岗位要求审核应聘人员的报名材料，确定符合招聘条件的参加考试人员名单;不符合招聘要求或报名无效者，资格初审不通过，取消参加考试资格。资格初审通过的人员名单于报名工作结束后在广东水利电力职业技术学院网站(http://www.gdsdxy.edu.cn)公布。

　　2.资格复审

　　笔试结束后，对进入面试阶段的考生进行现场资格复审，资格复审通过方可进入下一阶段的考试。资格复审时，应聘人员需提供的材料如下：

　　(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件两份(双面打印，贴照片，签名);

　　(2)身份证原件及复印件两份;

　　(3)学历、学位证书原件及复印件两份(包含第一学历学位到最高学历学位证书);

　　(4)各阶段的学历、学位、学籍认证材料两份(国内的学历学籍认证材料分别指《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》，港澳学习、国外留学归国人员提交《港澳地区学习人员证明》或《留学回国人员证明》、国家教育部境外学历学位认证材料);

　　(5)党员组织关系所在组织出具的政治面貌证明原件一份(有政治面貌要求的岗位);

　　(6)岗位要求的职称、技能证书原件及复印件两份;

　　(7)岗位要求相关工作经历的，须提供单位组织人事部门出具的工作经历证明和劳动合同原件及复印件一份(没有合同的提供社保缴费证明)，二者缺一不可;

　　(8)近期小一寸免冠彩色证件照片两张(背面写上姓名)。

　　资格复审事项请留意广东水利电力职业技术学院网站(http://www.gdsdxy.edu.cn)通知，不在规定时间内参加资格复审或复审时不按规定提供资料者，视为放弃应聘。资格审查贯穿招聘全过程。考生所提交的材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。如因资格复审不通过导致名额空缺，将按笔试成绩从高到低进行等额递补。

　　五、考试

　　各岗位考试采用笔试、结构化面试和试讲三种方式进行，取综合成绩。

　　(一)笔试

　　1.笔试时间、地点见准考证。

　　2.笔试所考内容不指定复习用书。

　　3.笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。60分为合格分数线。

　　笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源社会保障厅和广东水利电力职业技术学院网站公布。

　　(二)结构化面试

　　在笔试成绩合格者中，按1:5比例从高分到低分确定进入结构化面试人选，如果入围人数达不到1:5的，按照实际入围人数进入面试。

　　结构化面试时间为8分钟，满分100分，60分为合格分数线。面试结束后当场向面试者公布成绩。参加面试者不在规定时间内到达面试地点的，视为放弃面试资格。

　　(三)试讲

　　试讲方式分为两类，第一类专任教师岗位试讲方式为专业教学试讲，时间为10分钟;第二类辅导员岗位试讲方式为大学生思想政治教育教学试讲，时间为10分钟。试讲满分100分，60分为合格分数线。试讲结束后当场向试讲者公布成绩。参加试讲者不在规定时间内到达试讲地点的，视为放弃试讲资格。

　　(四)成绩组成

　　考试综合成绩由笔试成绩的40%、结构化面试成绩的30%和试讲成绩的30%组成(即综合成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×30%+试讲成绩×30%)，考试综合成绩四舍五入保留小数点后2位，考试结果如果出现一岗二人或多人同分的情况时，岗位有优先条件的予以优先录用，没有优先条件的则按照结构化面试成绩高低顺序确定名次，如结构化面试成绩仍然相同的，则按试讲成绩高低顺序确定名次。

　　六、体检

　　面试和试讲结束后，对于达到合格分数线及以上的考生，根据本招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试综合成绩从高分到低分按1:1的比例确定人选进行体检和考察。

　　体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。

　　七、考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

　　八、公示和聘用

　　应聘人员经考试、体检、考察合格后确定为拟聘用人选。名单在广东省人力资源和社会保障厅和广东水利电力职业技术学院网站公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照学校岗位实际空缺情况及有关规定办理聘用手续。

　　九、有关问题的说明

　　(一)工作经历年限计算截止日期为报名截止日期。

　　(二)通过网上系统报名，接收报名信息的时间计算到报名截止日的24:00为止。

　　(三)因面试、试讲人选出现空缺、体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用等出现招聘岗位缺额的，不进行递补。

　　(四)本次招聘工作由广东水利电力职业技术学院纪检监察室进行全程监督，有关人员必须严格遵守组织人事工作纪律和各项工作制度，杜绝各种弄虚作假行为。