2020年合肥庐江县事业单位招聘考试公告解读

发布时间：2020-09-26 11:05:38在线客服：

　　2020年合肥庐江县事业单位招聘考试公告解读

　　《2020年合肥庐江县事业单位招聘考试公告（148名）》已于2020年9月26日发布，2020年合肥庐江县事业单位招聘考试公告解读如下：

　　一、2020年合肥庐江县事业单位招聘条件

　　招聘对象为国家承认学历的应历届大专及以上毕业生，且符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有良好的敬业精神和职业道德，热爱事业;

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)具备岗位所需的专业或技能条件;

　　(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(五)岗位所需的其他条件。

　　“年龄条件”中“30周岁及以下”为“1989年10月12日(含)以后出生”(以有效居民身份证为准，其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2020年9月25日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　本次招聘专业主要参照《安徽省2020年考试录用公务员参考专业目录》设置。

　　考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外)。

　　考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。

　　岗位条件和要求中“大专及以上”指具有大专学历及以上学历的人员;“本科及以上”指具有本科学历及以上学历的人员;“硕士研究生”指具有研究生学历且取得硕士学位的人员。

　　香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可;国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证。上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的其他报考资格条件。

　　本次公开招聘将安排部分招聘计划，用于专项招聘“应届毕业生”，主要包括以下几种类型的人员：

　　(一)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。

　　(二)国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　(三)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

　　(四)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

　　(五)2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2018年、2019年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

　　更多招聘条件详见：2020年合肥庐江县事业单位招聘条件

　　具体岗位条件详见：2020年合肥庐江县事业单位招聘职位表

　　二、2020年合肥庐江县事业单位招聘报名时间及方式

　　报名时间：2020年10月12日9：00至10月16日16：00

　　报名方式：网络报名

　　点击查看：2020年合肥庐江县事业单位招聘报名入口

　　三、2020年合肥庐江县事业单位招聘笔试时间及内容

　　笔试时间：

　　2020年11月1日，具体安排如下：

　　上午：8:00～9:30《科目一》

　　9:30～11:30《科目二》

　　笔试科目：科目一：《综合知识》或《卫生基础知识》;科目二：《专业知识》或《申论》

　　笔试内容：

　　笔试采用闭卷考试的方式进行，笔试科目为两科，分别为科目一：《综合知识》或《卫生基础知识》;科目二：《专业知识》或《申论》。《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机应用基础知识、公文处理、职业能力测试等;《卫生基础知识》内容主要为生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学的基础知识;《专业知识》考试内容主要为招聘岗位应知应会专业知识。每科分值满分均为100分。

　　笔试资料：2020年事业单位考试权威复习资料[公共基础知识]

　　2020年合肥市事业单位考试权威复习资料[公共基础知识]

　　2020年合肥市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验]

　　2020年合肥市事业单位考试笔试复习资料[申论]

　　备考专用资料：2020年安徽省事业编考试备考专用资料

　　四、2020年合肥庐江县事业单位招聘面试注意事项：

　　面试采用结构化面试的方式进行。主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等。满分100分，当场评分、当场亮分。面试成绩保留2位小数，小数点后第3位四舍五入。

　　参加面试的考生，面试成绩设置最低控制分数线60分，对面试成绩未达到最低控制分数线的，不可进入下一环节。

　　面试具体时间、地点及相关要求详见面试通知书。

　　面试资料：2020年合肥市事业单位考试面试权威资料

　　五、2020年合肥庐江县事业单位招聘报名咨询和监督举报电话

　　咨询电话。