2019下半年重庆荣昌区事业单位招聘考试专题 117名 1月3日起报名
《2019下半年重庆荣昌区事业单位招聘考试公告(117名)》已于2019年12月23日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2019下半年重庆荣昌区事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。
2019下半年重庆荣昌区事业单位招聘信息汇总 |
2019下半年重庆荣昌区事业单位招聘报名时间及方法 |
报名时间:2020年1月3日9:00至1月5日12:00 报名方式:网络报名 报名费:50元/科,两科合计100元 报名注意事项: 本次考试实行诚信报考,采用网上报名方式,不设现场报名。报考人员应如实准确填报各项报名信息。报考人员应仔细阅读《简章》要求的“招聘范围和条件”,以及各个招聘岗位条件,结合本人情况只能选择本次招聘单位中符合自己条件的一个岗位报名。如因不符合条件被取消面试资格,后果由报考人员本人承担。报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效,对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的,恶意注册干扰正常报名秩序的,一经查实,即取消本次考试或聘用资格,5年内不得再次报考荣昌区机关事业单位,并按国家相关规定严肃处理。 |
2019下半年重庆荣昌区事业单位招聘职位表下载 |
本次荣昌面向社会公开招聘是事业单位工作人员117名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2019下半年重庆荣昌区事业单位招聘职位表 |
2019下半年重庆荣昌区事业单位招聘报名条件及招考范围 |
(一)招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.政治素质好,品行端正,作风正派,遵纪守法,无纪律处分;具有良好的职业道德。 3.《一览表》所列限贫困生岗位是指具有荣昌区及相邻区(永川区、大足区)户籍(包括考生高考前户籍在荣昌区及相邻区,因高考升学把户籍已迁到高校的人员;但不包含高考前不是荣昌区及相邻区的户籍,因高考升学把户籍迁到荣昌区及相邻区所在地高校的人员),且截止报名当月仍属于零就业家庭、农村建卡贫困户家庭、城乡低保家庭之一或本人残疾的2018年、2019年、2020年普通高校毕业生。 4.具有正常履行岗位职责的身体条件,符合聘用体检标准。 5.符合事业单位人员回避要求和岗位要求的其它条件。 (二)招聘范围 1.凡符合招聘条件的人员均可报名。 2.有下列情形之一者,不属于招聘范围: 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;本区范围内机关事业单位正式在编人员;在读的非应届毕业生;现役军人;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 (三)其他要求 1.正在全日制高校脱产就读且未毕业的非2020年应届本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)报考。 截止在报名前,按照岗位条件取得相应毕业证书、学位证书、资格证书;2020年应届毕业生,须在2020年7月31日前取得相应毕业(学位)证书、资格证书。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员,其学历(学位)须在报名开始之前获得教育部中国留学服务中心认证。 2.聘用人员在聘用单位服务年限不低于2年,在荣昌区服务年限不低于5年。未达到规定服务年限的,不得向区外交流调动,否则解除聘用合同、终止人事关系,并承担相应违约责任。 |
2019下半年重庆荣昌区事业单位招聘考试时间安排 |
报名时间:2020年1月3日9:00至1月5日12:00 网上缴费时间:2020年1月6日17:00前 领取准考证时间:2020年1月11日9:00至2020年1月12日10:00 笔试时间:暂定为2020年1月12日(周日),具体时间及地点以准考证为准 |
2019下半年重庆荣昌区事业单位招聘考试科目及考试内容 |
1、考试科目:《公共科目》、《专业科目》 2、考试内容: 笔试包括《公共科目》和《专业科目》(具体测试科目见《一览表》)两科,每科分值100分。 3、考试时间:暂定为2020年1月12日(周日),具体时间及地点以准考证为准 笔试资料推荐:2019年重庆市事业单位考试权威复习资料[公共基础知识] 备考专用资料:2019年重庆省事业编考试备考专用资料 4、面试注意事项: 面试以结构化、无领导小组或专业测试等面试方式进行,分值100分,面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者,不得确定为体检人选。若某一岗位只有1名考生参加面试,该考生的面试成绩须达到70分以上方可进入体检。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的,须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下、90分以上的,面试考官组应写出书面报告,说明理由,并报招聘单位主管部门及荣昌区人力社保局备案。 面试资料:2019年重庆市事业单位考试面试权威资料 |
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