2019年德州武城县事业单位招聘考试专题 236名 9月25日起报名

发布时间:2019-09-24 09:55:42在线客服:

  《2019年德州武城县事业单位招聘考试公告(236名)》已于2019年9月24日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2019年德州武城县事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。

2019年德州武城县事业单位招聘信息汇总
2019年德州武城县事业单位招聘报名时间及方法

  报名时间:2019年9月25日9:00—9月27日16:00

  报名方式:网络报名

  点击查看:2019年德州武城县事业单位招聘报名入口

  报名费:每人每科40元

  报名注意事项:

  报名人员登录指定的报名网站,按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。报名一经初审通过,报名信息不能更改。应聘人员必须使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

  报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一,有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。

2019年德州武城县事业单位招聘职位表下载

  本次德州武城面向社会公开招聘是事业单位工作人员236名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2019年德州武城县事业单位招聘职位表

2019年德州武城县事业单位招聘报名条件及招考范围

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

  (二)具有招聘岗位所需的专业或技能条件及适应岗位要求的身体条件;

  (三)年龄应在40周岁以下(1978年9月25日以后出生);

  (四)具备招聘岗位所需的其他条件。

  根据国家和省有关规定,由我省统一组织招募和选派的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称“服务基层项目人员”),服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格,3年内(指2015年、2016年、2017年招募和选派人员,其中,“三支一扶”计划仅限2015、2016年招募人员)应聘的,可应聘符合岗位资格条件的面向服务基层项目人员的招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的服务基层项目人员,不再享受定向招聘政策。

  入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历或入伍前为全日制普通高等教育在校生,退役后复学取得专科及以上学历证书,且为武城县接收的退役大学生士兵,可应聘符合岗位条件的面向退役大学生士兵的招聘岗位。已安置到机关事业单位工作的退役大学生士兵不再适用该政策。

  香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民,可应聘公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。

  取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生,可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

  有工作单位的(与具体单位签订就业协议或劳动合同的)人员应聘须征得所在单位同意。定向、委培应届毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意。

  应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。招聘岗位要求的其他所有资格、资质及证书(含海外留学人员的学历、学位认证书),应聘人员均须于2019年9月25日之前取得。

2019年德州武城县事业单位招聘考试时间安排

  报名时间:2019年9月25日9:00—9月27日16:00

  资格初审时间:2019年9月25日9:00—9月28日16:00

  网上缴费时间:2019年9月25日9:00—9月29日16:00

  领取准考证时间:2019年10月15日9:00—10月19日9:30

  笔试时间:2019年10月19日上午9:00—11:30

2019年德州武城县事业单位招聘考试科目及考试内容

  1、考试科目:公共基础知识、教学基础知识、综合写作

  2、考试内容:

  根据专业不同分为综合、教育两大类,均考一科。

  1.综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

  2.教育类考试内容分为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分。

  3、考试时间:2019年10月19日上午9:00—11:30

  笔试资料推荐:

  2019年德州市事业单位考试权威复习资料[公共基础知识]

  2019年德州市事业单位考试写作备考资料

  2019年德州市教师招聘考试权威复习资料

  备考专用资料:2019年山东省事业编考试备考专用资料

  4、面试注意事项:

  综合类面试采用通用能力面试方式,由县委组织部、县人社局统一组织实施,主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变沟通能力、举止仪表等综合素质;教育类面试采用说课的方式,由县教体局组织实施,主要测试应聘人员的专业水平和技能。进入面试的考生凭公开招聘主管部门发放的《面试通知书》参加面试。面试划定最低合格线,低于最低合格线的,取消其聘用资格。

  参加面试的考生每人缴纳考务费70元。

  面试资料:

温馨提示:因考试信息、考试政策及招聘内容不断变化与调整,本站提供的以上信息仅供参考,请考生以权威部门发布的公告内容为准。
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