2019年黄山市直事业单位招聘考试公告解读
2019年黄山市直事业单位招聘考试公告解读
《2019年黄山市直事业单位招聘考试公告(172名)》已于2019年4月29日发布,2019年黄山市直事业单位招聘考试公告解读如下:
一、2019年黄山市直事业单位招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上学历毕业生(其中部分岗位学历放宽至大专及以上),以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。
“年龄条件”中“30周岁以下”为“1988年5月10 日以后出生” 、“35周岁以下”为“1983年5月10 日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。“报考条件”中的工作经历要求,按足年计算,截止时间为2019年8月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
更多招聘条件详见:2019年黄山市直事业单位招聘条件
具体岗位条件详见:2019年黄山市直事业单位招聘职位表
二、2019年黄山市直事业单位招聘报名时间及方式
报名时间:2019年 5月 10日9:00至 5 月 16日16:00
报名方式:网络报名
点击查看:2019年黄山市直事业单位招聘报名入口
三、2019年黄山市直事业单位招聘笔试时间及内容
笔试时间:
2019年6月 2日(星期日)
上午8︰00—9︰30《公共基础知识》,上午10︰10—12︰10《申论》或《专业知识》
笔试科目:《公共基础知识》、《申论》、《专业知识》
笔试内容:
笔试分两个科目:《公共基础知识》、《申论》或《专业知识》(各岗位考试科目见公开招聘计划(岗位)表)。笔试成绩采用百分制计分法。
《公共基础知识》主要内容:政治(含2018年7月-2019年5月重要时政)、经济、法律、文学、自然、科技、省情市情等常识。总分100分。
《申论》主要内容:阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。总分100分。
《专业知识》主要内容:各招聘岗位应掌握的专业基础知识。总分100分。
笔试资料:
备考专用资料:2017年安徽省事业编考试备考专用资料
四、2019年黄山市直事业单位招聘面试注意事项:
面试由市人社局会同市委组织部统一组织实施。面试方式拟采取结构化面试、试讲、答辩、技能操作、专业加试等方式进行,面试成绩满分为100分。
(一)面试人员确定。根据招聘岗位数,在同岗位中依笔试合成成绩从高分到低分通过资格复审后,按面试人数与招聘岗位数3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人员。
(二)有关事项。面试人员少于或等于岗位招聘数的,面试成绩须达到65分以上(含65分),方可进入体检与考察程序。
面试资料:2019年黄山市事业单位考试面试权威资料
五、2019年黄山市直事业单位招聘报名咨询和监督举报电话
政策咨询电话:0559-2355343(市人社局事业单位人事管理科)
0559-2355006(市委组织部市直干部科)
考务咨询电话:0559-2359197(市人事考试中心)
监督举报电话:0559-2355323(市纪委监委派驻市人社局纪检监察组)
报名资格审核咨询电话:详见招聘岗位表各单位咨询电话
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
2019年黄山市直事业单位招聘考试须知 |
报名时间:2019年 5月 10日9:00至 5 月 16日16:00 笔试时间: 2019年6月 2日(星期日) 上午8︰00—9︰30《公共基础知识》,上午10︰10—12︰10《申论》或《专业知识》 考试科目:《公共基础知识》、《申论》、《专业知识》 备考资料: 备考专用资料:2017年安徽省事业编考试备考专用资料 |
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