2018年昆明安宁市事业单位定向招聘公告

 　　2018年昆明安宁市事业单位定向招聘公告

　　2018年5月18日讯：一、单位简介

　　安宁市地处滇中高原中部，距离昆明市中心32公里，总面积1301平方公里。安宁历史悠久、文化灿烂，西汉元丰二年置连然县，至今已有2100多年历史，被誉为“连然金方、螳川宝地”。1995年撤县设市，是昆明市下辖唯一的县级市，辖9个街道办事处，98个村(社区)居委会，常住人口36.7万。

　　安宁以工业而兴，是省内唯一的集石化、钢铁、磷盐化工三大产业于一体的县市。2017年，地区生产总值突破300亿元，达到318亿元;地方一般公共预算收入达到28.88亿元。全国县域经济发展百强提升至97位，位列全国中小城市综合实力百强县市第77位、中国西部百强县市第15位，荣登云南省县域经济发展“十强县”榜首。全市工业总产值、规模以上工业增加值分别突破600亿元和100亿元，达到623.12亿元和126.55亿元，分别增长50.7%和39.2%，增速均位列昆明市第一。规模以上固定资产投资完成300.8亿元，城镇居民人均可支配收入达到39815元，农村居民人均可支配收入达到16584元，2017年成功创建为全国文明城市和全国未成年人思想道德建设工作先进城市，连续8年荣获中国中小城市科学发展百强县(市)，在全省率先进入全国百强县(市)行列，成为云南省唯一的全国百强县(市)。

　　安宁获得的荣誉还有：中国最具幸福感城市、中国最具投资潜力城市、国家园林城市、国家卫生城市、国家节水型城市。目前安宁致力于打造“滇中产业高地、现代花园城市”，着力构建“昆明区域性国际中心城市的重要一极”发展新蓝图。

　　二、定向招聘对象

　　此次定向招聘的对象为参加我省农村基层服务项目服务期满且服务期间年度考核合格及以上的高校毕业生，具体招聘对象如下：

　　(一)“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师(以下简称“特岗教师”)：2013年、2014年由省教育厅公开招聘的，服务期满三年，取得《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书》，未转为正式在编教师且至今未进入党政机关、事业单位和国有企业的“特岗教师”;2015年云南省教育厅公开招聘的，截至2018年4月1日仍然在职在岗的“特岗教师”。

　　(二)参加“三支一扶”计划的高校毕业生：2014年、2015年由省人力资源和社会保障厅统一招募，服务期满两年，取得《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，至今未进入党政机关、事业单位和国有企业的“三支一扶”人员;2016年由省人力资源和社会保障厅统一招募的，年度考核合格，且截至2018年4月1日仍然在岗的“三支一扶”人员。

　　(三)参加“大学生志愿服务西部计划”国家项目和地方项目的高校毕业生：2013年(限服务期为三年的)、2014年、2015年由共青团中央、共青团云南省委及各州(市)团委招募，服务期满两年且考核合格，至今未进入党政机关、事业单位和国有企业的“西部计划”志愿者;2016年由共青团中央、共青团云南省委及各州(市)团委招募的，年度考核合格，且截至2018年4月1日仍然在职在岗的参加“西部计划”国家项目和地方项目的高校毕业生。

　　三、招聘岗位及条件

　　具体岗位和条件详见《安宁市2018年事业单位定向招聘到农村基层服务项目服务期满高校毕业生招聘计划表》，专业设置参照《2018年云南省公务员录用考试专业指导目录》等执行。

　　四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料

　　本次考试报名采取网络报名的方式进行，应聘人员需登录昆明卫生人才网进行网上报名。

　　(一)网络报名时间：2018年 6月8日00:00至 6月 17日23:59:59。

　　(二)网络报名的流程

　　1.登录昆明卫生人才网——进入报名界面按报名系统提示填写报名信息——上传近期清晰的免冠电子照片(标准：白底彩照，规格160*210)——提交报名信息并上传个人资料——网上资格初审通过——按提示进行网上缴费。个人报名信息提交后不可进行修改操作，资格初审通过后方可进行网上缴费。

　　2.报考人员可根据所学专业和学历，结合招聘岗位的具体要求进行报名，每人限报考一个岗位。

　　3.报考人员须对提交的报名信息负责，面试前将现场审核相关报考资格及材料原件，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。

　　(三) 缴费

　　报考人员确认自己的信息不再有修改之后提交，提交之后1个工作日内进行网上资格初审，网上资格初审合格后可按系统提示完成网上缴费，未缴费者视为自动放弃考试资格。根据省物价局和省财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)核准的收费标准，参加事业单位应聘人员资格考试考生交纳笔试费50元/人。

　　网上缴费时间：2018年 6月8日00:00至 6月 17日23:59:59。

　　(四)准考证打印

　　准考证由考生从昆明卫生人才网进行打印，打印时间为2018年6月22日00：00至6月24日09：30。

　　联系人:马老师 联系电话:0871-68699750

　　五、考试及资格审查

　　根据招聘条件，由招聘单位对报名人员进行资格审查。专业、学科设置参照《2018年云南省公务员录用考试专业指导目录》。

　　每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数比例须达到1：3的比例，达不到比例的取消该招聘岗位。

　　考试采取笔试和面试的方式进行。

　　(一)笔试

　　1.考试方式、科目和范围

　　考试采用闭卷方式进行。

　　笔试内容为医学基础知识。

　　2.笔试时间及地点：2018年6月24日(周日)(详见准考证)。

　　3.笔试注意事项

　　考生携带准考证、本人有效身份证原件，根据准考证上的时间、地点及要求按时参加考试。笔试前考生须提交本人报名信息符合所报岗位条件要求的书面承诺书(承诺书由考点提供，考生本人签名提交)。

　　4.笔试成绩公示：笔试成绩按岗位分类排名，在昆明市人力资源和社会保障网、昆明卫生人才网上进行公示，公示期为5个工作日。公示期间如有异议，考生可向安宁市人力资源和社会保障局申请查分。

　　(二)面试

　　1.确定资格复审、面试人员

　　根据笔试成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数与参加面试人数1:2的比例确定资格复审、面试人员。资格复审合格人员进入面试。进入资格复审、面试人选自愿放弃的，空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试综合成绩须达到65分方可进入考察、体检。

　　2.资格复审时间、地点、方式、所需材料

　　①资格复审时间、地点在昆明卫生人才网进行发布。

　　②资格复审方式：由本人或者委托他人携带资格审查所需材料到规定地点进行现场资格审查。逾期不再受理。

　　③资格审查所需材料

　　A本人有效身份证、毕业证、学位证、岗位招聘条件要求提供的其他相关证件原件及复印件;

　　B服务期届满的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师须提供《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书》、服务期届满的 “三支一扶”计划高校毕业生须提供《高校毕业生“三支一扶”服务证书》原件及复印件;

　　C服务单位、服务主管部门审核并签章的《定向招聘应聘人员情况审核表》原件;

　　D聘用期满后离岗、聘期考核称职及以上、至今未进入党政机关、国有企事业单位的到农村基层服务项目服务期满高校毕业生，还要提供人力资源和社会保障部门出具的未就业证明原件;

　　3. 面试方式、内容

　　面试采用现场问答方式进行，主要考察报考人员岗位履职所具备的水平和能力。

　　4. 面试时间、地点在在昆明卫生人才网另行通知。

　　2. 面试注意事项

　　参加面试的考生须持准考证及本人有效居民身份证原件在规定时间到指定地点报到，并接受工作人员的统一封闭管理，迟到20分钟的取消其面试资格。

　　7. 面试成绩公布：面试成绩当场向考生公布并由考生签字确认。

　　六、考试成绩的计算方法、体检考核人选的确定

　　(一)笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%。考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明卫生人才网公示5个工作日,公示期间，考生可申请查分。

　　(二)面试总分100分，占考试综合成绩的50%，面试成绩最低合格分数线为70分。

　　(三)考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，通过四舍五入保留两位小数点。综合成绩合格分数线为65分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明卫生人才网公示5个工作日。公示期间，考生可申请查分。

　　(四)公示无异议，依据考试综合成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考察和体检人选。若出现综合成绩并列的情况，以面试成绩从高到低顺序确定考察和体检人选。

　　七、考察、体检

　　(一)考察及体检由招聘主管部门组织实施，对列入考察的应聘人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察合格参加体检。体检安排到县级及以上具有体检资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。

　　(二)考察、体检出现不合格情形的，由安宁市机关事业单位招聘人员工作领导小组取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺从本岗位考试综合成绩合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

　　(三)考察和体检的时间另行通知。

　　八、聘用

　　(一)根据考察、体检情况确定拟聘人员，在昆明市人力资源和社会保障网、昆明卫生人才网及招聘单位公示7个工作日。

　　(二)公示期满无异议的，由招聘单位按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

　　九、招聘纪律

　　(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

　　(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度。

　　凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与聘用单位负责人有直接上下级关系的岗位。

　　聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　(三)严格公开招聘纪律，对违规情况，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

　　十、其他事项

　　(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

　　1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

　　2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

　　(二)未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。

　　(三)招聘公告由安宁市人力资源和社会保障局负责解释。

　　十一、监督电话

　　安宁市卫生和计划生育局 0871-68691325

　　安宁市监察局 0871-68699392

　　安宁市人力资源和社会保障局 0871- 68699750　　

　　安宁市人力资源和社会保障局

　　二〇一八年五月十七日