2018年凉山会理县文化广电新闻出版和体育旅游局考核招聘专业技术人员公告

 　　2018年凉山会理县文化广电新闻出版和体育旅游局考核招聘专业技术人员公告

　　2018年4月25日讯：根据工作需要，经研究，决定面向社会公开考核招聘专业技术人员3名。现将有关事项公告如下：

　　一、考核招聘岗位及名额

　　县文化广电新闻出版和体育旅游局专业技术人员3名。

　　二、考核招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、平等、竞争、择优的原则。

　　三、考核招聘条件及对象

　　(一)招聘范围及对象基本条件

　　面向社会公开考核招聘符合报考岗位条件的非在编在职人员，具体考核的范围、学历等条件详见《会理县公开考核招聘专业技术人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《一览表》)。

　　考生资格审查提供的高校学习成绩与毕业后寄到主管部门的学籍档案成绩不一致，并与招聘公告不符者，取消聘用资格，所造成的后果由考生本人自负，与招聘单位无关。

　　(二)应聘者应同时具备以下条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护《宪法》，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，服从招聘单位工作安排。

　　2. 身体健康，具有正常履行应聘岗位职责的身体条件。

　　3. 符合用人单位应聘岗位所需的其它条件及资格要求。

　　4. 应聘者必须在报名资格审查前取得符合岗位条件学历要求的毕业证书、资格条件等。未在资格复审时提供有关证书和证明材料的，视为应聘者自动放弃，责任自负。2018年应届毕业生需在2018年7月31日前取得并提供相应专业毕业证等。

　　(三)有下列情况之一者，不得报考

　　1. 曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员。

　　2. 受党纪或政纪处分且在影响期或处分期内的人员。

　　3. 在各级公务员(参公人员)和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员。

　　4. 现役军人。

　　5. 按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的人员。

　　6. 国家法律法规规定不宜聘用的人员。

　　四、报名

　　本次公开考核招聘采用现场报名的方式进行报名。

　　(一)报名及信息发布

　　1. 报名时间和地点：2018年5月14日至2018年5月16日(工作时间)县文化广电新闻出版和体育旅游局。

　　2. 信息发布：中国·会理(http://hl.lsz.gov.cn/)网站上发布;补充公告、体检等事项在中国·会理(http://hl.lsz.gov.cn/)网站上公示或通知。应聘者应及时在网站上查询，或到县人社局、县文化广电新闻出版和体育旅游局咨询，因不及时主动查询招聘相关信息，造成损失的，由考生自行负责。

　　3. 考生需提交材料：①身份证复印件1份，②毕业成绩单(须院校教务处或档案管理部门加盖鲜章)1份，③毕业证[应届生需出具《高校毕业生就业推荐表》或加盖鲜章的证明(包括学习形式、学历、专业、毕业时间等)]复印件1份，④普通话等级证、获奖证书等复印件1份。以上证件须验原件后收取复印件，资格审查合格后，如实填写《会理县公开考核招聘专业技术人员报名表》。

　　(二)资格审查

　　1. 由会理县文化广电新闻出版和体育旅游局资格审查并办理报名相关手续。

　　2. 资格审查工作结束后，经审查合格的考生，由考核招聘工作领导小组通知考生参加考核。

　　3. 初次资格审核合格的不代表最终资格审查合格。应聘人员是否符合所报岗位条件要求，须经资格初审、考核政审中的资格审查和聘任时的资格确认等环节。在招聘任何一个环节发现应聘者不符合岗位条件或有弄虚作假行为，将被取消其报考或聘用资格，责任自负。

　　4. 注意事项：应聘者所留的联系方式应准确无误，应聘期间考生通讯设备应保持畅通，如因考生联系方式有误或变化所造成的一切后果，责任均由考生自负。

　　五、考核方式

　　本次公开考核招聘采取面试的方式进行，面试时间及地点祥见《面试通知书》。

　　1. 经考核招聘领导小组审查合格后，确定参加面试人员名单。

　　2. 面试当场公布成绩。

　　3. 面试工作结束后，根据考生面试成绩及岗位排名，从高到低依次等额确定拟聘用人员名单并在面试地点进行公示。(若同一岗位的最后一名考生的面试成绩并列，按高校专业课成绩平均分和面试成绩相加，从高分到低分确定意向人员名次;若再次并列则再加高考成绩，确定意向人员名次)。

　　4. 所有专业技术人员面试成绩低于60分者不予录用。

　　六、签订就业意向协议

　　符合拟聘用条件的人员与聘用单位自愿签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《就业协议书》。被聘用人员服务期限为8年，5年内不得在县内调(流)动，8年内不得调(流)动至县外，违约金8万元人民币(分年度执行)。

　　七、体检

　　1. 报到：2018年7月16日-17日到会理县文化广电新闻出版和体育旅游局报到，提交真实有效的学籍档案，报到证、身份证、毕业证、学位证原件及复印件各2份，教育部学历证书电子注册备案表(在中国高等教育学生信息网[http://www.chsi.com.cn/]通过“学历查询”打印《教育部学历证书电子注册备案表》)2份等相关材料到会理县文化广电新闻出版和体育旅游局审核验证，不符合岗位条件的，《全国普通高等学校毕业生就业协议书》自动解除，不予聘用。资格复审不合格或因本人自动放弃出现的空缺按成绩依次进行递补，递补只进行一次。

　　2. 体检：报到审验无误后在指定医院进行体检，体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》和《公务员录用体检通用标准(试行)》的标准执行。体检不合格者取消聘用资格，体检费用由考生自理。

　　3. 体检合格者，向会理县文化广电新闻出版和体育旅游局提供学籍档案材料，由会理县文化广电新闻出版和体育旅游局、会理县人社局对其学籍、学历等进行审核、公示，合格后办理聘用手续。体检不合格或资格审核不合格者，均取消聘用资格。因体检不合格或体检时自动放弃出现的空缺按成绩依次递补，递补只进行一次。

　　八、聘用管理

　　按照《四川省事业单位人员管理暂行办法》的规定，实行聘用制管理，签订聘用合同，试用期为一年，试用期满后经聘用单位考核合格的办理正式人事聘用手续，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，不予聘用。

　　九、纪律监督与咨询服务

　　考核招聘工作严格遵守招聘纪律，整个考核招聘工作在县委、县政府统一领导下，由会理县公开考核招聘急需专业技术人才工作领导小组具体实施，县纪委、监委对整个考核招聘过程进行全程监督。按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定执行。对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消面试、考核和体检资格，已被聘用的取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员，按相关规定处理。

　　本公告由会理县人力资源和社会保障局、会理县文化广电新闻出版和体育旅游局负责解释，未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定。

　　咨询电话：

　　0834-8568567(文广体育旅游局)

　　监督电话：

　　0834-5673837(人社局)

　　联系人：杨老师(13881595398)

　　吴老师(13795664999)

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　　会理县人力资源和社会保障局

　　会理县文化广电新闻出版和体育旅游局

　　2018年4月23日