2015年华夏银行中小企业信贷部内评模型开发类岗位招聘启事

　　中小企业信贷部内评模型开发类岗位

　　公司名称：华夏银行股份有限公司工作地点：北京

　　职位类别：信贷管理/资信评估/分析

　　招聘人数：2人截止日期：2015-02-28

　　一、招聘基本条件

　　1.年龄：不超过35周岁。

　　2.学历：全日制硕士研究生及以上。

　　3.工作年限：2年以上相关工作经历。

　　具备新资本协议项目实施相关工作经验或专业能力及工作表现优秀者可适当放宽条件。

　　二、招聘岗位工作内容及专业能力要求

　　1.工作内容：开发小企业信用评级模型，对小企业信用评级进行技术支持和指导，制定及实施小企业信用评级培训规划等;开发个人经营性贷款等零售业务的申请评分卡、行为评分卡和催收评分卡等模型;对个人经营性贷款等零售业务风险计量进行指导和支持，制定及实施零售业务风险计量的培训规划等。

　　2.专业要求：数学、统计学、金融学或信息技术等专业。

　　3.能力要求：具备数理统计建模经验，能熟练使用SAS等专业软件。

　　4.其他：具有SAS高级资格证书优先考虑。

　　三、简历投递方式

　　请于2015年2月28日以前，登录智联招聘网站投递简历。

　　备注：请按照此简历模板仔细填写完整

　　简历模板链接：http://images.zhaopin.com/logos/201409281536syhx.xls

　　简历投递邮箱：bj.service@zhaopin.com.cn