2015年华夏银行信贷管理/资信评估/分析招聘启事

　　授信管理中心对公条线内评制度建设类岗位

　　公司名称：华夏银行股份有限公司工作地点：北京

　　职位类别：信贷管理/资信评估/分析

　　招聘人数：2人截止日期：2015-02-28

　　一、招聘基本条件

　　1.年龄：不超过35周岁。

　　2.学历：全日制硕士研究生及以上。

　　3.工作年限：2年以上相关工作经历。

　　具备新资本协议项目实施相关工作经验或专业能力及工作表现优秀者可适当放宽条件。

　　二、招聘岗位工作内容及专业能力要求

　　1.工作内容：制定和维护公司业务条线内部评级的管理办法、操作流程、内部评级体系验证制度和技术标准;配合各专业部门制定和维护公司业务条线内部评级结果应用的各项制度;制定和维护内部评级体系的模型管理制度。

　　2.专业要求：金融经济、金融工程、数学统计或信息技术类等专业。

　　3.能力要求：沟通协调能力强，熟悉国内银行信贷业务和制度，参与信贷业务或信用风险管理方面的制度制定工作3年以上。

　　三、简历投递方式

　　请于2015年2月28日以前，登录智联招聘网站投递简历。

　　备注：请按照此简历模板仔细填写完整

　　简历投递邮箱：bj.service@zhaopin.com.cn