2015年交通银行河南省分行招聘信息汇总

职位描述:

(1)办理各类会计结算业务，确保银行本外币会计结算工作顺利进行;

(2)做好各类帐户的开立和维护工作，确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;

(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;

(4)了解各种银行金融产品特点，做好柜面的营销和推荐工作;

(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。

职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄30周岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识;

(3)大学英语四级及以上;

(4)具有二年以上金融同业相关岗位工作经验;

(5)具有亲和力和较强的沟通协调能力，普通话标准，吃苦耐劳，抗压能力强，具有较强的客户识别、引导、分流和厅堂管理能力，熟练掌握各项业务流程，具备处理突发事件的能力;

(6)具有会计从业证书或取得个人理财规划师职业资格证书(AFP、CFP、EFP或CFA等)者优先。

(7)具备8年以上相关岗位工作经验的优秀人才，学历和年龄可以适当放宽;

(8)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

职位描述:

(1)认真学习并掌握我行相关产品特点及业务知识;

(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(4)严格执行客户经理日常工作规范要求，做到合规营销。

职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识;

(3)大学英语四级及以上;

(4)具有二年以上金融同业相关岗位工作经验;

(5)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;

(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;

(7)具备8年以上相关岗位工作经验的优秀管理营销人才，学历和年龄可以适当放宽;

(8)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

职位描述:

(1)协助行领导决策、为行领导提供调查研究及决策支持服务，确保发挥好行领导参谋助手作用。

(2)统筹、规划、决定、指导、批准、授权综合管理部各项工作，有效履行综合管理部的各项工作职责。

(3)督查督办行领导交办的各项工作，检查被督办部门对行内方针、政策、决议、决定及规章制度的执行情况并报告。

(4)起草、审核本行各类重要文稿，确保文稿质量，力求准确反映全行部署和行领导意图。

(5)组织、策划、参与全行性重大课题的调研、分析，促进业务发展;协调分行与省分行、外部监管部门、新闻媒体等单位关系，确保分行各项工作合法、合规运行，树立良好形象。

(6)根据总行和省分行人力资源规划的要求和分行各部门、各支行人力资源的需求，管理好人力资源相关工作，确保人力资源配置的最优化。

(7)挑选、指导和培训下属，定期进行工作评价和行为考核，提升部门工作效率。

职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识;

(3)大学英语四级及以上;

(4)具有5年以上金融同业相关岗位工作经验，具有较全面的综合经济、金融、管理知识;

(5)具备良好的政策理解能力和文字表达能力，具备良好的外部沟通能力，有较强的统筹策划能力和团队合作意识;

(6)具备8年以上相关岗位工作经验的优秀管理营销人才，学历和年龄可以适当放宽;

(7)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

职位描述:

(1)组织制定分行风险管理的范围和目标，明确本部门工作目标和任务，以确保完成上级行下达的风险管理各项任务。

(2)组织分行定期风险评估工作，组织制定分行风险管理各项规章制度和工作流程并组织实施和执行，组织落实分行风险管理双线报告制度，督导风险管理规章制度执行情况，以保障风险管理工作顺利开展。

(3)组织开展分行信用风险管理和资产质量监控工作，以达到化解风险、降低风险的目的。

(4)组织开展分行操作风险的综合管理工作，协调和支持各部门操作风险的管理;培养和激励风险管理人才队伍，以不断提升业务人员的风险意识和业务素质。

(5)开展分行放款中心日常管理工作，以确保业务操作流程过程中的风险防范。

(6)挑选、指导和培训下属，定期进行绩效沟通与反馈，以及工作评价和行为考核，提升部门工作效率，确保本部门各项工作的有序开展。

职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识;

(3)大学英语四级及以上;

(4)具有5年以上银行工作经验，其中含3年以上风险管理相关工作经历;

(5)具有较强的研究决策能力、组织协调能力、综合分析能力、沟通能力、团队合作精神;

(6)熟悉经济政策、金融理论和现代商业银行风险管理知识，掌握法律、信贷、财务专业知识及实务;

(7)具备8年以上相关岗位工作经验的优秀管理营销人才，学历和年龄可以适当放宽;

(9)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪记录;符合交通银行亲属回避规定。

职位描述:

(1)认真学习并掌握我行相关产品特点及业务知识;

(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(4)严格执行客户经理日常工作规范要求，做到合规营销。

职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识;

(3)大学英语四级及以上;

(4)具有2年以上银行零售业务工作经历;

(5)具有个人理财规划师等职业资格证书(AFP、CFP、EFP或CFA等)者优先;

(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;

(7)具备8年以上相关岗位工作经验的优秀管理营销人才，学历和年龄可以适当放宽;

(8)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

职位描述:

(1)认真学习并掌握我行相关产品特点及业务知识;

(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(4)严格执行客户经理日常工作规范要求，做到合规营销。

职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识;

(3)大学英语四级及以上;

(4)具有二年以上金融同业相关岗位工作经验;

(5)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;

(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;

(7)具备8年以上相关岗位工作经验的优秀管理营销人才，学历和年龄可以适当放宽;

(8)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

职位描述:

客户经理序列：

(1)认真学习并掌握我行相关产品特点及业务知识;

(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(4)严格执行客户经理日常工作规范要求，做到合规营销。

职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识;

(3)大学英语四级及以上;

(4)具有二年以上金融同业相关岗位工作经验;

(5)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;

(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;

(7)具备8年以上相关岗位工作经验的优秀管理营销人才，学历和年龄可以适当放宽;

(8)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

职位描述:

(1)认真学习并掌握我行相关产品特点及业务知识;

(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(4)严格执行客户经理日常工作规范要求，做到合规营销。

职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识;

(3)大学英语四级及以上;

(4)具有二年以上金融同业相关岗位工作经验;

(5)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;

(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;

(7)具备8年以上相关岗位工作经验的优秀管理营销人才，学历和年龄可以适当放宽;

(8)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

职位描述:

(1)认真学习并掌握我行相关产品特点及业务知识;

(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(4)严格执行客户经理日常工作规范要求，做到合规营销。

职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识;

(3)大学英语四级及以上;

(4)具有二年以上金融同业相关岗位工作经验;

(5)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;

(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;

(7)具备8年以上相关岗位工作经验的优秀管理营销人才，学历和年龄可以适当放宽;

(8)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

职位描述:

(1)根据总行有关规定，制定分行本外币对公、对私营运业务管理办法、核算办法、业务操作流程、会计核算系统操作规程及相应的分级授权管理办法、会计风险监督实施细则等，并组织实施，保障会计结算工作顺利、安全开展;

(2)组织管理和协调分行本外币对公、对私支付结算工作，确保本行支付结算工作顺利开展;

(3)组织分行本外币对公、对私会计结算制度执行的检查、辅导、监督、考核等工作，提升会计人员的业务素质;参与处理分行会计结算案件，分析案件并提出处理意见;

(4)开发、管理和推广应用分行会计核算系统特色金融产品，并制定特色金融业务的会计处理办法及操作流程;

(5)组织分行年终决算工作，确保年终决算顺利完成;负责对分行账务中心、参数分中心、风险监督中心、现金库房和会计业务管理室的业务管理;

(6)根据总行、省分行信息化建设总体规划和本行年度工作计划、经营目标，组织信息技术项目的开发和应用、系统的运行管理，确保分行计算机信息系统的目标合理性、应用适应性、安全保密性和价值效益性。

职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识;

(3)大学英语四级及以上;

(4)具有5年以上银行工作经验，熟悉银行公司、零售业务，熟悉国家金融政策法律法规;;

(5)精通财务、税务相关知识，熟知财务制度，逻辑思维能力较强，有较强的风险把控能力;

(6)具备8年以上相关岗位工作经验的优秀人才，学历和年龄可以适当放宽;

(7)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪记录;符合交通银行亲属回避规定。

职位描述:

(1)认真学习并掌握我行相关产品特点及业务知识;

(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(4)严格执行客户经理日常工作规范要求，做到合规营销。

职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识;

(3)大学英语四级及以上;

(4)具有二年以上金融同业相关岗位工作经验;

(5)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;

(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;

(7)具备8年以上相关岗位工作经验的优秀管理营销人才，学历和年龄可以适当放宽;

(8)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

职位描述:

(1)认真学习并掌握我行相关产品特点及业务知识;

(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(4)严格执行客户经理日常工作规范要求，做到合规营销。

职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识;

(3)大学英语四级及以上;

(4)具有二年以上金融同业相关岗位工作经验;

(5)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;

(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;

(7)具备8年以上相关岗位工作经验的优秀管理营销人才，学历和年龄可以适当放宽;

(8)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

职位描述:

(1)认真学习并掌握我行相关产品特点及业务知识;

(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(4)严格执行客户经理日常工作规范要求，做到合规营销。

职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识;

(3)大学英语四级及以上;

(4)具有二年以上金融同业相关岗位工作经验;

(5)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;

(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;

(7)具备8年以上相关岗位工作经验的优秀管理营销人才，学历和年龄可以适当放宽;

(8)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

职位描述:

(1)认真学习并掌握我行相关产品特点及业务知识;

(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(4)严格执行客户经理日常工作规范要求，做到合规营销。

职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识;

(3)大学英语四级及以上;

(4)具有二年以上金融同业相关岗位工作经验;

(5)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;

(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;

(7)具备8年以上相关岗位工作经验的优秀管理营销人才，学历和年龄可以适当放宽;

(8)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属