2015年交通银行贵州省分行招聘信息汇总

职位描述:

(1)在现行法律、法规框架内，审查授信放款文件的合规性、合法性;

(2)提示放款过程中涉及的法律风险，提出合理建议;

(3)提供授信放款业务法律咨询、培训，指导省辖行的授信法律审查工作;

(4)根据业务需求，草拟非标准格式的法律合同及法律文件，以满足授信业务的发展需要。

职位要求:

(1)统招全日制本科及以上学历和学位，年龄在38周岁以下;

(2)法律专业，取得法律职业资格，熟悉金融、经济基础知识;

(3)具备1年以上金融同业，2年以上政府机构、事业单位、国有大型企业或知名上市公司专业对口正式员工相关工作经验，具有扎实的法律理论基础和实践能力;

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;

(5)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

职位描述:

(1)对全辖及分行信用风险进行实时监控、分析、评估、预警和管理;

(2)落实对客户经理贷后管理工作尽职情况的检查评估工作，分析、监控授信客户五级分类的准确性，负责授信客户逐笔拨备的复审;

(3)提出信用风险管理建议;

(4)实施集团客户整体风险排查及其他专项风险排查工作;

(5)承担责任认定的管理工作。

职位要求:

(1)统招全日制本科及以上学历和学位，年龄在38周岁以下;

(2)具备3年以上金融同业，4年以上政府机构、事业单位、国有大型企业或知名上市公司专业对口正式员工相关工作经验;

(3)具备较强的风险防范意识，沟通协调能力、文字分析能力、办公软件操作能力;

(4)吃苦耐劳、敬业奉献、作风正派，具有良好的心理素质;

(5)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

职位描述:

(1)根据国家法律、法规、金融政策和分行的中长期发展规划，制定本部门总体规划和经营目标，规范内部管理，完善业务流程，推进各项业务均衡发展，确保完成分行下达的各项经营指标;

(2)组织柜员完成营业室对公本外币会计核算，规范员工的操作，确保每日电脑帐务处理及时、正确。落实授权管理，做好柜员业务操作的监督、检查，及时发现问题，并加以整改;

(3)管理各类业务凭证和办公用品等，保证业务正常进行，组织柜员业务学习和技能培训，提高柜员业务素质,以适应业务发展需要;

职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄在38周岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识;

(3)具备3年(含)以上银行正式员工相关工作经验，具有一定的银行管理经验者优先;具有商业银行个金、营销、信贷或支行工作经历，了解市场和银行产品，具有较强的市场拓展和客户营销能力。

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神，具有较强的风险防范能力和组织管理能力;

(5)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

职位描述:

(1)根据年度业务规划，拟定分行的执行计划，确保业务管理的政策得到有效贯彻;

(2)加强与省分行公司业务部和分行各经营部门的主管沟通，确保管理政策取得良好效果;

(3)完善公司及机构业务的工作流程，加强集团客户管理，控制公司业务风险;

(4)强化公司客户经理的统一管理，提高客户经理的素质，提升公司业务的整体竞争力;

(5)组织策划目标客户、重点项目以及公司金融产品的营销推广方案，提高对公业务的市场占有率;

(6)推动分行各经营部门营销方案的实施，以取得对公营销业务的良性、有序发展。

职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄在38周岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识;

(3)具备3年(含)以上银行正式员工相关工作经验，具有一定的银行管理经验者优先;具有商业银行对公营销、信贷或支行工作经历，了解市场和银行产品，具有较强的市场拓展和客户营销能力。

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神，具有较强的风险防范能力和组织管理能力;

(5)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

职位描述:

(1)办理各类会计结算业务，确保银行本外币会计结算工作顺利进行;

(2)做好各类账户的开立和维护工作，确保账户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;

(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;

(4)了解各种银行金融产品特点，做好柜面的营销和推荐工作;

(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。

职位要求:

(1)统招全日制大学本科及以上学历和学位，年龄38岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识;

(3)具备1年以上金融同业，2年以上政府机构、事业单位、国有大型企业或知名上市公司专业对口正式员工相关工作经验;

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;

(5)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

职位描述:

(1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识;

(2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营;

(5)根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。

职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄在38周岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识;

(3)大学英语四级及以上或TOEIC听读公开考试750分及以上;

(4)二年以上金融行业经历;

(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;

(6)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

职位描述:

(1)草拟分行信用风险管理相关的实施办法或细则，提出信用风险管理建议;

(2)对分行信用风险进行实时监控、分析、评估、预警和管理;

(3)落实对客户经理贷后管理工作尽职情况的检查评估工作，分析、监控授信客户五级分类的准确性，负责授信客户逐笔拨备的复审;

(4)实施集团客户整体风险排查工作和承担责任认定的管理工作。

职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄在38周岁以下;

(2)法律专业，熟悉金融、经济基础知识;

(3)具备3年以上金融同业正式员工相关经验，具有扎实的法律理论基础和实践能力;

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;

(5)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。