2014年湖北银行武汉城区中心支行社会招聘公告
湖北银行武汉城区中心支行社会招聘公告
一、招聘岗位和人数
序 号 | 单 位 | 岗 位 | 人 数 | |
1 | 总行营业部 | 零售业务部 | 客户经理 | 若干 |
2 | 风险管理部 | 副经理/经理助理 | 1名 | |
3 | 风险管理岗 | 若干 | ||
4 | 中北路支行 | 客户经理 | 若干 | |
5 | 新大楼营业室 | 大堂经理 | 若干 | |
6 | 理财经理 | 若干 | ||
7 | 汉口支行 | 网点支行 | 行长 | 若干 |
8 | 客户经理 | 若干 | ||
9 | 市场部 | 负责人 | 若干 | |
10 | 客户经理 | 若干 | ||
11 | 武昌支行 | 网点支行 | 行长 | 若干 |
12 | 副行长 | 若干 | ||
13 | 公司业务部 | 负责人 | 1名 | |
14 | 客户经理 | 若干 | ||
15 | 零售业务部 | 负责人 | 1名 | |
16 | 客户经理 | 若干 | ||
17 | 风险管理部 | 负责人 | 1名 | |
18 | 风险管理岗 | 若干 | ||
19 | 沌口支行 | 公司业务部 | 客户经理 | 若干 |
20 | 零售业务部 | 客户经理 | 若干 |
二、工作地点
湖北武汉
三、应聘条件
(一)基本条件
1、遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德,无违规违纪及其他不良记录;
2、符合我行员工回避制度要求;
3、身体健康;
4、符合监管部门有关规定;
(二)具体条件
1、应聘公司业务部负责人、零售业务部负责人、风险管理部负责人、网点支行行长、市场部总经理等岗位,原则上应满足以下条件:
(1)年龄一般不超过40周岁;
(2)大学本科及以上学历;
(3)银行从业经历不少于5年,相关岗位经历不少于3年;
(4)熟悉国家金融管理制度、银行信贷政策,对经济环境、行业及市场状况有较全面、深入的了解,能较好把握客户及产品策略;
(5)具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力、大局意识强;
(6)条件特别优秀者可适当放宽条件。
2、应聘风险管理岗应满足以下条件:
(1)年龄一般不超过35周岁;
(2)大学本科及以上学历,经济学、金融学、工商管理专业优先;
(3)银行从业经历不少于3年,相关岗位经历不少于2年;
(4)具有银行从业资格,具备一定管理工作经验;
(5)条件特别优秀者可适当放宽条件。
3、应聘客户经理、大堂经理、理财经理原则上应满足以下条件:
(1)年龄一般不超过35周岁;
(2)大学本科及以上学历;
(3)银行从业经历不少于2年,相关岗位经历不少于1年;
(4)条件特别优秀或有丰富客户资源者可适当放宽条件。
四、报名须知
(一)报名时间:长期。
(二)有意者请登录湖北银行网站“人才招聘”栏目,下载并填写《湖北银行应聘报名表》,附上近期二寸登记照和全身生活照各一张,投递电子简历至hbbankzhaopin@163.com邮箱,标题格式统一为:湖北银行武汉城区____中心支行+岗位+姓名。除以上报名方式外不接受其他任何形式报名。
(三)应聘者应对个人填写信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格;同时,我行将对应聘人员投递材料进行严格保密,本次招聘所接收材料统一存入本行人才档案库,不予退还。
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