银行招聘考试管理基础知识总结及精讲下载【PDF版】
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部分内容展示:
管理者:通过协调和监督其他人的活动达到组织目标;他的工作不是取得个人成就,而是帮助他人完成任务。
管理的任务:为组织确定明确目标通过各种管理活动来落实目标。
管理的五个要点:
(1)管理的目的是为了实现预期目标
(2)管理本质是协调
(3)协调必定产生在社会组织中
(4)协调中心是人
(5)协调方法是多样的
管理的效率和效果
效率是关于做事的方式,而效果涉及结果或者说达到组织的目标。(做对的事,把事情做对)
管理是一个“过程”,管理要解决的核心问题是完成既定目标效率问题。
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