2015年5月20日银行招聘信息汇总

　　银行招聘考试网(http://www.hongzerencai.com/yinhang/) 2015年5月20日发布最新银行招聘信息：中国银行（香港）、兴业银行、招商银行、浙商银行、汇丰银行、重庆银行、广州银行东莞分行、徽商银行阜阳分行、江苏银行、张家口市商业银行邯郸分行、常熟农商银行、北京大兴九银村镇银行等招聘信息已经发布，详情如下：

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国有商业银行招聘

2015年春季中国银行（香港）有限公司招聘公告

　　自即日起，应聘者可登录中银香港专项招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应职位进行在线报名。

　　报名网址：http://campus.chinahr.com/2015/pages/bochk/

　　报名截止时间为2015年5月24日24点。

政策性银行招聘

股份制商业银行招聘

2015年兴业银行莆田分行信用卡直销团队人员招聘启事

2015年招商银行沈阳分行信息技术类岗位社会招聘启事

2015年兴业银行广州分行信息科技部产品创新岗招聘启事

2015年浙商银行宁波分行招聘启事

序号	应聘岗位	任职要求	岗位数量
1	支行行长	1、具有较强的组织管理能力和业务开拓能力；2、拥有丰富的业务资源及团队组建能力；3、具有8年以上金融从业经历，5年以上银行管理工作经验。	若干
2	支行分管公司业务副行长或行长助理	1、具有较强的组织管理能力和业务开拓能力；2、具有5年以上公司业务从业经历；3.有较强的产品营销推动、沟通协调能力。	若干
3	支行分管个人银行业务副行长或行长助理	1、具有较强的组织管理能力和业务开拓能力；2、具有5年以上个人银行业务从业经历；3.有较强的产品营销推动、沟通协调能力。	若干
4	分行公司银行部副总经理或总经理助理	1、具有5年以上公司金融业务开拓及管理经验；2、熟悉公司金融业务的运作，有丰富的银行公司金融产品知识，熟悉相关监管规定和要求； 3、有较强的产品营销推动、沟通协调能力。	1
5	分行国际业务部负责人	1、具有6年以上国际业务和相关岗位从业经验；2、精通国际业务，有较强的风险控制能力；3、有较强的产品组织推动、沟通协调能力。	1
6	分行小企业信贷中心负责人	1、具有5年以上相关岗位从业经历；2、熟悉银行小企业业务，具有丰富的市场营销、产品推介经验；3、有较强的产品组织推动、沟通协调能力。	1
7	分行个人银行部负责人	1.具有5年以上银行零售业务从业经历；2.有较强的产品组织推动、沟通协调能力。	1
8	分行授信评审部负责人	1、具有5年以上银行授信评审相关岗位从业经历；2、熟悉掌握经济金融和企业财务会计知识，具有较强的风险识别能力；3.具备较强的组织管理沟通协调能力。	1
9	地区业务部负责人	1、具有较强的组织管理能力和业务开拓能力；2、拥有丰富的业务资源及团队组建能力；3、具有8年以上金融从业经历，5年以上银行管理工作经验；4、熟悉象山、奉化、镇海等所在区域的社会经济状况。	若干
10	分行个人银行部业务管理中心负责人	1、具有5年以上个人银行相关岗位从业经历；2、有较强的产品组织推动、沟通协调能力；3、具有一定的综合管理、文字表达能力。	1
11	分行个人银行部营销推广中心负责人	1、具有5年以上个人银行相关岗位从业经历；2、有较强的产品组织推动、沟通协调能力；3、有丰富的客户渠道者优先。	1
12	分行个人银行部网络金融中心负责人	1、具有5年以上银行零售业务相关岗位从业经历；2、熟悉银行网络金融业务；3、有丰富的客户渠道者优先。	1
13	分行财富管理中心负责人	1.具有5年以上银行零售业务相关岗位从业经历；2.有较强的产品组织推动、沟通协调能力；3.有丰富的客户渠道者优先。	1
14	支行营业会计主管	1、熟悉国家有关会计、结算等法规，熟悉、掌握本行相关会计规章制度、操作规程。2、具有银行会计营业5年（含）以上的工作经历。3、具备良好的组织管理沟通协调能力。	若干
15	分行公司业务产品经理	1、具有3年以上相关岗位工作经验；2、熟悉票据、国内信用证、现金管理及其他公司银行产品；3、具有较强的沟通协调和组织推动能力。	1
16	分行国际业务产品经理	1、具有3年以上国际业务从业经验；2、熟悉主要国际业务产品及风险控制；3、有较强的产品组织推动能力。	1
17	分行外汇资金交易产品经理	1、具有2年以上外汇资金交易从业经历，熟悉代客外汇资金交易业务；2、熟悉贸易金融与跨境金融业务，有较强的产品组合创新及营销方案设计能力；3、具有一定的综合分析、文字表达能力。	1
18	分行个人银行业务产品经理	1、3年以上个人银行相关岗位从业经历；2、有较强的产品组织推动能力；3、有丰富的客户渠道者优先。	若干
19	金融同业宁波分部投资经理	1、3年及以上银行工作经验，2年及以上信贷工作经验；2、熟悉项目投资分析；熟悉国内债权、股权市场相关知识；熟悉授信相关产品及具有风险管理意识；3、具有良好的团队合作意识、创新意识、吃苦耐劳精神，具有较好的沟通协调能力和较强的责任心。	若干
20	分支行公司业务客户经理	1、具有3年以上授信业务从业经历；2、熟悉公司银行业务，具有较强的市场拓展能力；3、存款资源丰富的优先考虑。	若干
21	分行国际业务客户经理	1、具有3年以上国际业务从业经验；2、熟悉主要国际业务产品及风险控制；3、具备较强的国际业务组织营销能力，具备一定的英文阅读能力。4、有丰富的客户渠道者优先。	若干
22	分支行小企业客户经理	1、具有2年以上相关业务从业经历；2、熟悉小企业授信业务，具有较强的市场拓展能力；3、客户资源丰富者优先。	若干
23	分支行微贷业务客户经理	1、具有2年以上微贷业务从业经历；2、熟悉微贷业务，具有较强的市场拓展能力；3、客户资源丰富者优先。	若干
24	分支行个人银行业务客户经理	1、具有2年及以上个人银行从业经历；2、有较强的沟通交流、市场开拓能力和风险识别、控制能力。	若干
25	分支行理财经理	1、具有2年及以上银行零售业务从业经历；2、有较强的沟通交流、市场开拓能力和风险识别、控制能力。	若干